IMPORTANCIA DE LA EMPATÍA EN LA SOCIEDAD Y EN TU LUGAR DE TRABAJO

Hoy en día se hace más importante la habilidad de desarrollar la empatía y ocupar un lugar de comprender a los demás desde sus perspectivas, siendo este un valor fundamental en la sociedad actual.

Observamos como en los lugares de trabajo la empatía se hace prevalecer su importancia para fomentar relaciones sólidas, comprensión y una convivencia armoniosa, donde el desarrollo y potencialidades de cada individuo se ven salpicados por la motivación.

EMPATÍA EN LA SOCIEDAD:

Fortalece los lazos humanos: La empatía es la base de las relaciones saludables. Esta nos permite conectarnos con los demás a un nivel más profundo y a comprender sus emociones y podemos acceder a crear lazos de confianza y apoyo.

Fomenta la tolerancia: La empatía nos ayuda a comprender y aceptar las personas de diferentes culturas. Esto promueve una sociedad más inclusiva, donde se respetan las diferencias y se valora la diversidad.

Mejora la comunicación: Escuchar con empatía es fundamental para una comunicación efectiva. Cuando nos ponemos en el lugar de la otra persona, sin juzgar y apartando nuestras creencias personales podemos expresar nuestras ideas de una manera que sea más clara y respetuosa, evitando conflictos innecesarios.

Ayuda en momentos de crisis: En situaciones de crisis, la empatía es crucial. Permite que las personas se sientan comprendidas y apoyadas, y es esencial para superar momentos difíciles y traumáticos.

EMPATÍA EN EL LUGAR DE TRABAJO:

Mejora las relaciones laborales: La empatía en todo lugar laboral conlleva una responsabilidad en las relaciones humanas para crear relaciones sólidas entre compañeros de trabajo. Cuando se logra comprender desde las perspectivas de otros puntos de vista de que es un derecho que le otorga a todo ser humano a pensar libremente, se promueve un entorno de desarrollo laboral armonioso colaborativo.

Haz que tu empresa sea empática y saludable: Una empresa o una dirección empresarial se compone desde los más altos cargos hasta la persona de menos rango en la empresa, donde se fomenta la colaboración, la diversidad, el apoyo mutuo, el respeto y la generosidad colectiva. Esto implica entender la importancia de cada una de las posiciones ocupadas por estas personas, sin menosprecio ni egolatría. Un buen jefe en cualquier área no es aquel quien da órdenes sino el que enseña y muestra con humildad sus conocimientos para un fin común. Debemos fomentar lugares de trabajo armoniosos, esto será el primer eslabón para tener empresas exitosas.

Iniciemos una sociedad donde la empatía sea un baluarte en todas nuestras áreas.

Escrito por:
Lolita Suárez.
Life coach & Self-Management.
Acompañante y Mentora de Emociones (Bioneuroemoción ©)
@Lolitasuarezcoachoficial